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人件費 BARTのストは?


株主
取締役
労働者

赤字の時、業績の悪い時は
それぞれの立場で責任の取り方が
あると思いますが、

労働者を真っ先にというのは
あまりにも安易。

他に削減すべき
経費はないのかどうか、
光熱費、通信費、家賃
広告費などなど。
マネージャーでしかできない業務、
フルタイムでしかできない業務、
パートタイマーでできる業務
などの業務内容の見直しや
以前からやっているというだけで
惰性で遂行している業務はないか(ただし、惰性でやっているとは
内部からはわからない 一度始まった仕事をここで終了とするのは
非常に難しい 公務員の数が減らないのもここに一因。新しい業務は
時代が進むからどんどん出てくる 終わってもいい業務は
だれも止めましょうとはいいださない)、人員配置は適切か
システムに過剰な投資をしていないか
など。
by kenjimasamunecat | 2005-07-04 14:28 | 日々